Промежуточная аттестация, модуль 4

Промежуточная аттестация
1. Старение — это…а) процесс продолжительный, начинающийся с постепенного снижения функциональных возможностей человеческого организма и заканчивающийся смертью.б) биологический феномен, который сопровождается серьезными психологическими изменениями.в) период жизни человека.
2. Процесс старения носит….а) физический, психо-эмоциональный и социальный характерб) физический и социальный характерв) только социальный характер
3. Что можно отнести к обычным психо-эмоциональным изменениям человека в процессе старения?а) уменьшение роста, потеря весаб) потеря уверенности в себе, напряжение и стрессв) установление новых взаимоотношений (сожительство или брак)
4. Сколько выделяют стадий старения?а) двеб) пятьв) три
5. Что можно отнести к физическим изменениям человека в процессе старения?а) ощущение ненужностиб) появление чувства одиночествав) потеря клеток мозга, снижение остроты зрения
6. Стереотипное поведение -…а) поведение, основанное на приписывании членам определенных групп людей определенного набора характеристик.б) поведение в чрезвычайных ситуациях.в) поведение , отклоняющееся от нормы принятой в обществе.
7. Кодекс профессиональной этики это…а) свод правил поведения обязательных для соблюдения работниками при осуществлении своей профессиональной деятельности.б) единый систематизированный законодательный акт.в) свод законодательных положений, определяющих нормы права.
8. Принципы социальной работы:а) безопасность; уважение; независимость; общение.б) принятие человека таким, каков он есть; уважение права клиента на принятие самостоятельного решения; конфиденциальность сотрудничества; порядочность; полнота информирования человека о предпринимаемых в его интересах действиях.в) конфиденциальность, инфекционная безопасность, уважение клиента; ответственность.
9. Профессиональная этика -это…а) нравственное самосознание профессиональной группы, совокупность устойчивых норм и правил, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности.б) профессиональное взаимодействия между сотрудниками.в) правила поведения сотрудника во время выполнения своих служебных обязанностей
Фамилия, имя, отчество:
Ваш e-mail:
Просмотры: 12